ПОСТРОЕНИЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
ЧТО ОТРАЖАЕТ НАШ ГОРОД
Разнообразие подпитывает дух Beat the Streets. Мы приветствуем и находим ценность во всем опыте, идеях и подходах. Наша приверженность предоставлению равных возможностей распространяется на всех, независимо от расы, пола, возраста, религии или сексуальной ориентации. Мы служим мультикультурному сообществу студентов-спортсменов — мы хотим отразить это в наших стенах.
НАШ ПЕРСОНАЛ В ЦИФРАХ
33%
Выпускники программы
40%
Цветные люди
40%
Женщины
НАД ЧЕМ МЫ РАБОТАЕМ
Beat the Streets отдает приоритет продвижению разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI), совершая следующие действия:
-
Провести обучение, чтобы расширить знания наших сотрудников о DEI и его важности.
-
Увеличьте расовое, этническое и гендерное разнообразие в нашем совете директоров, чтобы более точно отражать сообщество, которому мы служим.
-
Отдавайте приоритет выпускникам программы найма и цветным сотрудникам, чтобы наши сотрудники отражали сообщество, которому мы служим.
-
Обеспечить справедливость программ, продолжая привлекать студентов-спортсменов и выпускников к разработке, планированию и реализации программ.
